Jaime Cabeza Pereiro

1967, Barcelona. Catedrático de Dereito do Traballo e da Seguridade Social. Facultade de Ciencias Xurídicas e Relacións Laborais da Universidade de Vigo. Profesor nesa universidade desde 1993. Doutorouse en Dereito na Universidade de Santiago de Compostela en 1993 coa tese La buena fe en la negociación colectiva. Investigador principal nos proxectos Envellecemento, emprego e prestacións sociais (Xunta de Galicia, 2005-2006) e Los instrumentos de protección privada en la gestión del cambio laboral (Ministerio de Economía, 2015-207), entre outros. Entre as súas publicacións máis recentes están El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español (Bomarzo, 2013); Ensayo sobre el trabajo precario y las personas vulnerables (Laborum, 2015); e Curso de igualdad y diversidad en las relaciones laborales (Tirant Lo Blanch, 2018). Membro do consello de redacción de varias revistas: Revista de Derecho Social, Derecho de las Relaciones Laborales, Revista de Derecho de la Seguridad Social e Revista Galega de Dereito Social, entre outras. Titular da Cruz da Orde do Mérito Judiciario de Brasil. Premio da Fundación Alares de ensaio, conxuntamente con Belén Fernández Docampo polo estudo Conciliación de la vida familiar y laboral y corresponsabilidad entre sexos. Premio Rafael Martínez Emperador 2012, conxuntamente con Fernando Lousada Arochena polo trabajo La globalización económica como antecedente y la crisis económica como contexto de la reforma laboral 2011/2012.